Coaching
- bei Konflikten und Störungen am Arbeitsplatz
- zur Positionsfindung im Spannungsfeld von professionellem Anspruch (Werte) und betrieblichen Realitäten (Effizienz)
- beim Einstieg als Führungskraft
- als Sparringpartner in Phasen, wo Führungsimpulse von Aussen hilfreich sind
- zur Potentialentfaltung am Arbeitsplatz
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Kennenlern-Treffen kostenlos, Tarife auf Anfrage